3月12日，檢測站組織股級及以上人員召開專題會議，學習宣貫集團“三項制度”改革推進暨集體廉政談話、年度重點工作部署會議精神。

會上，經理余偉飛全面?zhèn)鬟_了會議精神，在“三項制度”改革相關內容解讀中，他重點強調了集團黨委書記、董事長楊文海指出集團回歸新國企首年，主動接軌新體制的緊迫性與重要性。要求檢測站全體員工凝聚思想共識，嚴守紀律底線，匯聚行動合力，全力推動企業(yè)發(fā)展。同時，圍繞集團分管領導沈吉彪對檢測站2025年工作所作具體部署，以及集團紀委書記王旭提出的廉政工作要求，結合實際對檢測站工作進行布置：

一是強化宣貫學習。要求檢測站各部門組織員工認真學習會議精神，并結合日常工作履職盡責。

二是筑牢安全防線。切實做好封閉管理、嚴格規(guī)范操作、落實消防保障措施，從源頭上杜絕安全隱患，確保全年安全生產形勢穩(wěn)定。

三是深化節(jié)能減耗工作。持續(xù)推行一人多崗，一崗多責用工模式，落實指標分解，強化考核制度，努力完成全年考核工作任務。

四是提升服務品質贏得市場。以黨建“1+1”工作為抓手，促進黨建與業(yè)務深度融合。階段性提升、優(yōu)化檢測軟件和業(yè)務流程，提升客戶滿意度，提升市場競爭力。

檢測站全體員工將以“不畏艱難、守本求新、敢為有為、勇攀高峰”的十六字新企業(yè)精神為指引，立足崗位以實際行動，努力推動檢測站各項工作邁上新臺階，確保圓滿完成2025年各項任務目標。