為進(jìn)一步提高公司人力資源管理人員的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，10月21日上午，集團(tuán)公司行政綜合部組織了《常見(jiàn)勞動(dòng)糾紛及應(yīng)對(duì)策略》專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。行政綜合部及各單位人力資源管理人員共16人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由行政綜合部陳泱序主講。培訓(xùn)內(nèi)容通過(guò)實(shí)際工作中碰到的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例展開(kāi)，深入淺出的分析勞動(dòng)糾紛處理的要點(diǎn)和應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)，通過(guò)參培人員間的相互提問(wèn)探討等形式，使參加培訓(xùn)人員不僅學(xué)習(xí)到了現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)，更是讓大家提高了防范勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。